2013年度以前の調査・研究

都市自治体職員の地域活動等への参画のあり方に関する調査研究

都市自治体職員の地域活動等への参画のあり方に関する調査研究

1調査の目的及び概要

公務員の地域活動等1への参画を巡っては、公務との兼ね合いや公平性の観点などから消極的な見方がある一方、公務員の地域活動等を首長が積極的に後押しする等の動きもある。

このような中で、都市自治体における自治体職員の地域活動等に関係する施策等の現状を把握するとともに、都市自治体職員の地域活動等への参加について関係者がどのような認識を持っているのか実態を把握するため右記対象にアンケート調査を実施した。ここでは、その主な結果を報告していきたい。(背景やアンケート考察等は都市とガバナンス第17号 P75~P82の稲継論文参照のこと)

 

2都市自治体職員と地域との距離

各都市自治体における職員の市内在住率がどの程度の割合なのかを「人事担当課」に質問した。

1「地域活動等」とは、自治会やPTAといった居住地域内の活動だけではなくNPOやボランティア活動など居住地域にとらわれない活動を含む一般的な活動を言う。ただし、地域においては半ば強制的に参加しなければならない活動は除く(地元の強制参加の清掃活動など)。

2仕事以外に地域おこしや社会貢献活動、ボランティア活動に取り組む公務員のネットワークを支援し、活性化することをもくてきに運営する電子メールを利用したメーリングリストサービスのこと

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